FUNCTIONING TECHNOLOGY, S.A.P.I. DE C.V.
Fecha de Entrada en Vigor: 22 de junio de 2025 • Versión: 1
Empresa: FUNCTIONING TECHNOLOGY, S.A.P.I. DE C.V. (Time To Hire)
Domicilio: Paseo de Las Palmas 885 Torre 4 1502, C.P 11000, CDMX, Mexico
Sitio Web: https://timetohire.ai/
Correo Electrónico: avisodeprivacidad@timetohire.ai
Teléfono: 5541438378
Horario de Atención: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00
Nombre(s), Apellidos, Edad, Número telefónico, Correo Electrónico, Fotografía, Nacionalidad, Imagen, Ocupación o profesión
Registro Federal de Contribuyentes (RFC), Uso de los CFD'IS, Alta en Hacienda, Número de cuenta bancaria y/o CLABE interbancaria, Sello digital y/o código bidimensional, Datos de Nómina
En términos del listado establecido en la fracción VI del artículo 2° de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, Time To Hire SÍ recabará datos sensibles; en este caso solo es para los trabajadores o candidatos.
Además de los Datos de Identificación, Contacto y Sensibles, para el caso de trabajadores se pedirán de manera adicional: Antecedentes Laborales, Datos de Currículum Vitae, Datos de Referencia, Datos de Carta de Recomendación, Datos de Inscripción en algún sistema de seguridad social, Datos de Infonavit, Sexo, Último Grado de Estudios, Antigüedad Laboral
Las finalidades primarias son aquellas necesarias para la prestación de los servicios solicitados, la ejecución de contratos, el cumplimiento de obligaciones legales y la operación de las actividades descritas en nuestro objeto social. Los datos personales recabados serán tratados para los siguientes fines:
Las finalidades secundarias no son necesarias para la relación jurídica, pero nos permiten mejorar la calidad de nuestros servicios y ofrecer una experiencia personalizada. Estas finalidades están sujetas a su consentimiento expreso:
Importante: En caso de que no desee que sus datos personales se utilicen para estos fines secundarios, usted cuenta con CINCO DÍAS HÁBILES contados a partir del momento en que se inicie con el tratamiento de Datos Personales para manifestar su NEGATIVA para el tratamiento de sus datos personales para finalidades que no son necesarias.
De acuerdo con la legislación mexicana, usted tiene los siguientes derechos con respecto a sus datos personales:
Time To Hire puede transferir sus datos personales a otras empresas para ayudar a mejorar las oportunidades de ser contratado.
| Destinatario | Finalidad | Requiere Consentimiento |
|---|---|---|
| Bancos | Corroborar depósitos de los clientes y otras operaciones bancarias | NO |
| SAT (Sistema de Administración Tributaria) | Cumplir con las obligaciones fiscales y reporte mensual de Facturas | NO |
| Autoridades Administrativas y Jurisdiccionales | Procedimientos administrativos y judiciales | NO |
| Terceros interesados en candidatos | Reclutamiento | SÍ |
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Time To Hire se compromete a que los datos personales serán tratados bajo las más estrictas medidas de seguridad que aseguren su confidencialidad. Hemos adoptado las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas necesarias para proteger sus datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción, uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Nos reservamos el derecho de efectuar en cualquier momento modificaciones o actualizaciones al presente aviso de privacidad. Estas modificaciones estarán disponibles al público a través de anuncios visibles en nuestra oficina, trípticos o folletos disponibles en nuestra oficina, o se las haremos llegar al último correo electrónico que nos haya proporcionado.